Sisältö
ProCountorissa on yhdeksän eri palkkatyyppiä. Alla on aakkosjärjestyksessä listattu, mihin palkkatyyppiin kukin palkkalaji kuuluu, sekä mitä oletusarvoja niille tuodaan. Perusrivejä lukuunottamatta on oletusarvoja ja palkkalajin tekstiä mahdollista muuttaa palkkaperusteella ja palkkalaskelmalla.
Ei-työajan palkka
Aloitepalkkio
Arkipyhäkorvaus
- oletukseksi tulee henkilön tuntipalkka. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
Arkipyhäkorvaus ja työajanlyhennys
- oletukseksi tulee 7,7 % palkkatyypeistä Rahapalkka ja Rahakorvaus. Prosenttia voi muuttaa, jolloin hinta muuttuu.
Bonuspalkka
Irtisanomisajan palkka
Juhla- ja pyhäpäiväkorvaus
Kertausharjoituspalkka
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä, kuukausipalkka
- oletukseksi tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä, tuntipalkka
- oletus lukumääräksi tulee 0
Lomapalkka
Lomapalkka 11,5%
Lomapalkka 9%
Jos lomalaskenta käytössä, pitää syöttää Käytettyjen lomapäivien lkm -kenttään käytetyt lomapäivät. Nuo päivät siirtyvät myös esimerkiksi Palkansaajien tietojen Lomaoikeudet -kohtaan.
Lomapalkka, kuukausipalkka
- oletukseksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna palkkakauden työpäivien lukumäärällä.
- oletukseksi Palkkaperusteella tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä
Lomapalkka, kuukausipalkka, vakiojakaja 25
- oletukseksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä.
Lomapalkka, tuntipalkka
- oletus lukumääräksi ja hinnaksi tulee 0
Lomaraha
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Lomapalkka, kuukausipalkka
- oletukseksi palkkalaskelmalla tulee tulee puolet henkilön peruspalkasta jaettuna palkkakauden työpäivien lukumäärällä.
- oletukseksi Palkkaperusteella tulee henkilön peruspalkka jaettuna 50:llä
- ennakonpidätys lasketaan perusprosentin mukaan, mikäli käytössä on Verokortti A
Lomaraha, tuntipalkka
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Lomapalkka, tuntipalkka. Oletus lukumääräksi ja hinnaksi tulee 0.
- ennakonpidätys lasketaan perusprosentin mukaan, mikäli käytössä on Verokortti A
Lomaraha, vakiojakaja 25
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Lomapalkka, kuukausipalkka, vakiojakaja 25
- oletukseksi tulee sekä palkkalaskelmalla että Palkkaperusteella tulee puolet henkilön peruspalkasta jaettuna 25:llä.
- ennakonpidätys lasketaan perusprosentin mukaan, mikäli käytössä on Verokortti A
Lomarahavapaa, vakiojakaja 25
- oletukseksi tulee henkilön peruspalkka, joka jaetaan 25:llä ja kerrotaan 0,5:llä
Lyhyen työsuhteen lomakorvaus (ei sis. luont.ed.)
- oletukseksi tulee 9 % samalla palkkalaskelmalla olevista palkkalajeista Tuntipalkka; Tuntipalkka, arkipäivä; Tuntipalkka, arki-ilta; Tuntipalkka, su-ilta; Tuntipalkka, su-päivä; Sunnuntaityökorvaus; Sunnuntai, yölisä; Sunnuntai-iltavuorolisä; Sunnuntaityökorvaus (ei autom.laskentaa); Sunnuntaiyövuorolisä; Ylityöperusosa; Lisätyö; Iltavuorolisä 15%; Lauantailisä 10%; Lauantailisä 20%; Lauantailisä 25%; Lauantailisä 60%; Yövuorolisä 45%; Iltavuorolisä; Yövuorolisä; Lauantailisä; Urakkapalkka ja Bonuspalkka
- prosenttia voi muuttaa
Lyhyen työsuhteen lomakorvaus (sis. luont.ed.)
- oletukseksi tulee 18,5 % samalla palkkalaskelmalla olevista palkkalajeista Tuntipalkka; Tuntipalkka, arkipäivä; Tuntipalkka, arki-ilta; Tuntipalkka, su-ilta; Tuntipalkka, su-päivä; Sunnuntaityökorvaus; Sunnuntaityökorvaus (ei autom.laskentaa); Sunnuntai, yölisä; Sunnuntai-iltavuorolisä; Sunnuntaiyövuorolisä; Ylityöperusosa; Lisätyö; Iltavuorolisä 15%; Lauantailisä 10%; Lauantailisä 20%; Lauantailisä 25%; Lauantailisä 60%; Yövuorolisä 45%; Iltavuorolisä; Yövuorolisä; Lauantailisä; Urakkapalkka; Bonuspalkka; Työajan lyhennyskorvaus ja Työajan lyhennyskorvaus (ei autom. laskentaa), sekä palkkalajiesta joiden palkkatyyppi on Luontoisetu
- prosenttia voi muuttaa
Muu ei-työajan palkka
Odotusajan palkka
Palkallinen vapaapäivä
Palveluvuosikorvaus
Ruokaraha loma-ajalta
Sairausajan palkka
Sairausajan palkka kuukausi
- oletukseksi tulee henkilön peruspalkka jaettuna palkkakauden työpäivien lukumäärällä.
Saldovapaa
Tapaturma-ajan palkka
Tekijänoikeuspalkkio
Tilap. hoitovapaa
Tulospalkkio
Vanhempainloma
Voittopalkkio
Vuorovapaakorvaus
Äitiysloma-ajan palkka
Ennakko
Muu ennakko
Palkkaennakko
- kun palkkaennakkoa maksetaan, lisätään palkkalaskelmalle palkkaennakkorivi lukumäärällä 1
- kun maksettu palkkaennakko vähennetään varsinaisesta palkasta, lisätään palkkalaskelmalle palkkaennakkorivi lukumäärällä -1
- kumpikaan rivi ei vaikuta verojen laskentaan, ainoastaan nettopalkkaan
Palkkaennakon voi maksaa palkansaajalle palkkalaskelmalla tai esimerkiksi kululaskun kautta. Palkkalaskelmalla ennakon maksaminen onnistuu siten, että palkkalaskelmalla voidaan poistaa kaikki perusrivit ja tuoda palkkalajirekisteristä vain palkkaennakko -palkkalaji. Palkkaennakko -palkkalajia voidaan käyttää joko nettoa lisäävänä tai vähentävänä palkkana (etumerkillä määritellään).
Korvaus
Ateriakorvaus
Kustannuskorvausvähennys
Muu korvaus
Muu verovapaa korvaus
Rakennusalan matkakustannusten korvaus
- rakennusalan työehtosopimuksen mukaan päivittäisistä asunnon ja erityisen työntekemispaikanvälisistä matkoista maksettava matkakustannusten korvaus (tossuraha)
- oletuksena 0 EUR
Työkalukorvaus
Luontoisetu
Asuntoetu
Autoetu
Kodinhoitoetu
Lounassetelietu
Luontoisedun oikaisu
Matkapuhelinetu
- oletuksena 20 EUR
Muu luontoisetu
Puhelinetu
- oletuksena 20 EUR
Ravintoetu
- oletuksena 5,20 EUR
Työsuhdematkalipun vähennys
- käytetään yhdessä työsuhdematkalippu -palkkalajin kanssa, jolloin saadaan eriteltyä veroton ja verollinen osuus edusta niin palkkalaskelmalle kuin vuosi-ilmoitukselle.
Rahakorvaus
Korvaus työsuorituksesta
Muu rahakorvaus
Rahapalkka
Aikapalkka
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Henkilökohtainen lisä
Henkilökohtainen palkanosa (osa tuntipalkkaa)
- käytettäessä Palkkaperusteella pienentää tuntipalkkalaisen tuntipalkkaa niin että yhdessä muodostavat Palkkojen perustiedoissa ilmoitetun tuntipalkan
Henkilökohtainen palkanosa (osa peruspalkkaa)
- käytettäessä Palkkaperusteella pienentää kuukausipalkkalaisen peruspalkkaa niin että yhdessä muodostavat Palkkojen perustiedoissa ilmoitetun kuukausipalkan
Hälytysraha
Iltavuorolisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Iltavuorolisä 15 %
- oletukseksi tulee 15 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Keskituntiansio
Kiinteä lisä
Kokouspalkkio
Koulutusajan palkka
Lauantailisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Lauantailisä 10 %
- oletukseksi tulee 10 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Lauantailisä 20 %
- oletukseksi tulee 20 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Lauantailisä 25 %
- oletukseksi tulee 25 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Lauantailisä 60 %
- oletukseksi tulee 60 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Lausuntopalkkio
Lisätyö
- oletukseksi tulee henkilön tuntipalkka lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla.
Luentopalkkio
Luottamusmiespalkka
Matkustusaika
Muu rahapalkka
Olosuhdelisä
Palkka, ei TyEL-maksua
Palkka, ei TyEL/työt.vak.maksuja
Palkka, ei työttömyysvakuutusmaksua
Palkka, vain sotu-maksu (ei muita tt- ja ta-maksuja)
- menee ennakonpidätys ja työnantajan sosiaaliturvamaksu
Peruspalkan vähennys
- oletus lukumääräksi tulee -1
Peruspalkan vähennys, loma-aika
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Lomapalkka, kuukausipalkka. Oletus lukumääräksi tulee -1. Oletus hinnaksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna palkkakauden työpäivien lukumäärällä.
- oletus hinnaksi Palkkaperusteella tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä.
Peruspalkan vähennys, loma-aika, vakiojakaja 25
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi LLomapalkka, kuukausipalkka vakiojaka 25. Oletus lukumääräksi tulee -1. Oletus hinnaksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä.
Peruspalkan vähennys, lomarahavapaa
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Lomarahavapaa, vakiojakaja 25 . Oletus lukumääräksi tulee -1. Oletus hinnaksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna 25:llä ja kerrottuna 0,5:llä.
Peruspalkan vähennys, sairausajan palkka
* rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa rivi Sairausajan palkka kuukausi. Oletus lukumääräksi tulee -1. Oletus hinnaksi palkkalaskelmalla tulee henkilön peruspalkka jaettuna palkkakauden työpäivien lukumäärällä.
Provisiopalkka
- jos palkansaajalla on ko. palkkalajia käytetty käytetään hänellä Lomavarausraportilla laskennan tyyppiä Provisiopalkka
Päiväpalkka
Rahapalkan oikaisu
Sairaslomalisä
Sunnuntai, yölisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Sunnuntai-iltavuorolisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Sunnuntailisä 30 %
- oletukseksi tulee 30 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Sunnuntaityökorvaus
- oletukseksi tulee 100 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Sunnuntaityökorvaus (ei autom. laskentaa)
Sunnuntaiyövuorolisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Takautuva palkka
Tuntipalkka, arki-ilta
- oletus tulee Palkkojen perustietojen perusteella
Tuntipalkka, arki-päivä
Tuntipalkka, arkipäivä
Tuntipalkka, sunnuntai-ilta
Tuntipalkka, sunnuntaipäivä
Tuotantopalkka
Työajan lyhennyskorvaus
- oletukseksi tulee 3,6 % palkkatyypeistä Rahapalkka ja Rahakorvaus
Työajan lyhennyskorvaus (ei autom. laskentaa)
Työkohtainen lisä
Urakkapalkka
v-päiväkorvaus
Viikkolepokorvaus
- oletukseksi tulee henkilön tuntipalkka
Vuosilomalisä
x-päiväkorvaus
- oletukseksi tulee henkilön tuntipalkka
Ylityö, vko 100 %
- oletukseksi tulee 100 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vko 150 %
- oletukseksi tulee 150 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vko 200 %
- oletukseksi tulee 200 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vko 50 %
- oletukseksi tulee 50 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vrk 100 %
- oletukseksi tulee 100 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vrk 150 %
- oletukseksi tulee 150 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vrk 200 %
- oletukseksi tulee 200 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityö, vrk 50 %
- oletukseksi tulee 50 % henkilön tuntipalkasta lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Ylityön perusosa
- rivi lisätään automaattisesti mikäli on olemassa jokin Ylityö rivi. Oletukseksi tulee henkilön tuntipalkka lisättynä palkkalaskelmalla olevien luontoisetujen arvolla (=luontoisedut/normaali hintaiset työtunnit). Ennen ylityörivin lisäämistä on luontoisedut ja tuntipalkkalaisella normaali hintaisten työtuntien määrä määriteltävä. Jos tuntipalkkalaisella on Palkkaperusteella tai Palkkalaskelmalla vain 1 (tai 0) tuntia tuntipalkkaa ei luontoisetuja lasketa mukaan ylityöhön.
Yötyö
Yövuorolisä
- käytettäessä Palkkaperusteella voi tuntipalkkalaiselle antaa halutun prosenttin jonka mukaan palkkalaskelmalle tulee oletukseksi ko. % henkilön tuntipalkasta
- jos prosenttia muuttaa palkkalaskelmalla ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Yövuorolisä 30%
- oletukseksi tulee 30 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Yövuorolisä 40%
- oletukseksi tulee 40 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Yövuorolisä 45%
- oletukseksi tulee 45 % henkilön tuntipalkasta. Tuntipalkassa huomioidaan palkkalaskelmalla olevat luontoisedut.
- jos prosenttia muuttaa ei hinta muutu (halutun hinnan voi syöttää)
Työnantajamaksu
Sosiaaliturvamaksu
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu
- alle 17 vuotiailta ja 65 täyttäneiltä ei mene työttömyysvakuutusmaksua
Työnantajan LEL-maksu
- oletukseksi tulee 18,2 % (yli 53 vuotiailla 17,1 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työnantajan TaEL-maksu
- oletukseksi tulee 16 % (yli 53 vuotiailla 14,9 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työnantajan TEL-maksu
- oletukseksi tulee 16,7 % (yli 53 vuotiailla 15,6 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työnantajan TyEL-maksu
- oletukseksi tulee 16,7 % (yli 53 vuotiailla 15,6 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 68 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työntekijämaksu (Kaikkien oletus lukumääräksi tulee -1.)
Ay-jäsenmaksu
- Palkkaperusteella voidaan kertoa % jonka perusteella palkkalaskelmalle lasketaan jäsenmaksu ennakonpidätyksen alaisista palkoista
Eläke
- oletukseksi tulee 4,4 % palkkatyypeistä Rahapalkka, Rahakorvaus, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu
Korko
Lainan lyhennys
Lounassetelien maksu
Muu työntekijämaksu
Puoluevero
Ruokaraha
Sairaskassamaksu
Työntekijän LEL-maksu
- oletukseksi tulee 4,3 % (yli 53 vuotiailla 5,4 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työntekijän TaEL-maksu
- oletukseksi tulee 4,3 % (yli 53 vuotiailla 5,4 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työntekijän TEL-maksu
- oletukseksi tulee 4,3 % (yli 53 vuotiailla 5,4 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työntekijän TyEL-maksu
- oletukseksi tulee 4,1 % (yli 53 vuotiailla 5,2 %) palkkatyypeistä Rahapalkka, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Alle 18 vuotiailta ja 69 täyttäneiltä ei mene eläkevakuutusmaksua.
Työntekijän TyEL-maksun oikaisu
Työsuhdematkalipun maksu
Työttömyysvakuutusmaksu
- alle 17 vuotiailta ja 65 täyttäneiltä ei mene työttömyysvakuutusmaksua
Työttömyysvakuutusmaksun oikaisu
Ulosmittaus
Vuokra
Yksityisotot
Vero
Ennakonpidätys
- oletukseksi tulee Palkkojen perustietojen mukainen % palkkatyypeistä Rahapalkka, Rahakorvaus, Ei-työajan palkka ja Luontoisetu. Oletus lukumääräksi tulee -1.